http://www.proz.com/kudoz/french_to_italian/other/1006507-po...

Un altro modello interessante è quello francese del Portage Salarial. Un sistema che sembra ritagliato a misura di piccoli freelance: gli oneri amministrativi e fiscali sono molto ragionevoli e vengono tutti espletati da una struttura ad hoc. Il professionista freelance manda la fattura al Portage e riceve il suo compenso dal cliente in forma di salario con il prelievo fiscale già effettuato alla fonte, e calcolato solo sulla base del reddito effettivamente incassato. Per il resto si opera come normale lavoratore freelance: si cercano clienti, si lavora su progetti liberamente scelti, si può smettere di lavorare quando si vuole o quando si è costretti, ecc. Insomma, non ci sono vincoli. Per entrare in questo schema non ci sono limiti di età o altro discrimine irrilevante, ma si tiene conto solo della tipologia lavorativa.
http://www.actainrete.it/2015/01/poletti-correggeremo-su-ges...


Nuove forme di impiego e diritto dell’Unione europea
Nei giorni 27 e 28 novembre 2014 si è svolto all’Aia il 7° seminario annuale dello European Labour Law Network (ELLN)1, che ha avuto ad oggetto “Le nuove forme di impiego e il diritto dell’Unione europea”.
... Viene anche richiamato il portage salarial, una forma di impiego presente in Francia, che consente a un professionista di fornire la propria prestazione mediante un’impresa intermediaria che lo assume come lavoratore subordinato, garantendogli così la relativa protezione sociale.
http://www.cgil.it/Archivio/Giuridico\Seminario_ELLN_2014_No...